Improvee Leadeship
Servidor Público
com Anderson Costa
Descubra quando e como uma liderança orientada por princípios ágeis pode transformar a realidade do seu time no setor público. Este programa combina teoria aplicada, simulações práticas retiradas de cenários reais do serviço público e facilitação por instrutores com mais de 20 anos de experiência no Brasil e no exterior. Ao concluir o Improvee Leadership, você saberá identificar quais atitudes e práticas precisam mudar na sua área, terá um plano concreto para começar a implementar essas mudanças e receberá acompanhamento para consolidar o aprendizado.
Improvee Leadership
Servidor Público
Experiência que transforma
O Improvee Leadership – Servidor Publico é um programa prático pensado para líderes, gestores e agentes de mudança do setor público que precisam transformar decisões estratégicas em entregas operacionais confiáveis e mensuráveis.
Como funciona o Improvee Leadership?
O Improvee Leadership é dividido em 4 etapas que irão ocorrer na seguinte ordem:
Imersão
Treinamento imersivo de 16 horas de liderança no governo
Assessment Inicial
Assessment Inicial e devolutiva individual de uma hora.
Mentoria
Seis sessões de mentoria individual com uma hora.
Assessment Final
Assessment Final e devolutiva individual de uma hora
Quais são os resultado esperados?
Os principais resultados esperados são:
Carreira
Maior visibilidade e promoção: liderança aplicada, mentoria e certificação que ampliam oportunidades no serviço público.
Time
Times com mais eficiência e segurança psicológica; comunicação clara, alinhamento por metas e execução ágil.
Departamento
Alinhamento estratégico por metas mensuráveis, menos silos e decisões mais rápidas com foco em entrega.
Organização
Melhor governança e entrega de resultados: projetos mais confiáveis, foco em impacto e inovação no setor público.
Improvee Leadership
Servidor Público
Experiência que transforma
O Improvee Leadership – Servidor Publico é um programa prático pensado para líderes, gestores e agentes de mudança do setor público que precisam transformar decisões estratégicas em entregas operacionais confiáveis e mensuráveis.
O que você vai aprender na imersão?
Os principais aprendizados são:
Liderança humanizada e comunicação eficaz
Priorizar pessoas, mapear conexões e reduzir silos com técnicas práticas (ex.: Conexão 360º) para mensagens mais claras e relações de trabalho melhores.
Segurança psicológica e confiança
Criar ambientes onde vulnerabilidade e feedback são aceitos; treinar comportamentos com simulações (ex.: O Dilema da Confiança) melhora colaboração e tomada de decisão sob pressão.
Alinhamento por propósito e metas claras
Alinhamento estratégico por metas mensuráveis, menos silos e decisões mais rápidas com foco em entrega.
Organização
Usar ferramentas como o Círculo Dourado para traduzir propósito em objetivos mensuráveis, aumentando engajamento e foco da equipe.
Como é o processo de mentoria?
O processo de mentoria é dividido em três etapas: Assessment Inicial; Mentoria; Assessment final.
Liderança humanizada e comunicação eficaz
Priorizar pessoas, mapear conexões e reduzir silos com técnicas práticas (ex.: Conexão 360º) para mensagens mais claras e relações de trabalho melhores.
Segurança psicológica e confiança
Criar ambientes onde vulnerabilidade e feedback são aceitos; treinar comportamentos com simulações (ex.: O Dilema da Confiança) melhora colaboração e tomada de decisão sob pressão.
Alinhamento por propósito e metas claras
Alinhamento estratégico por metas mensuráveis, menos silos e decisões mais rápidas com foco em entrega.
Improvee Leadership
Servidor Público
Experiência que transforma
O Improvee Leadership – Servidor Publico é um programa prático pensado para líderes, gestores e agentes de mudança do setor público que precisam transformar decisões estratégicas em entregas operacionais confiáveis e mensuráveis.
Como é a experiência e o que está incluso?
A experiência tem duração de 7 a 8 meses. Sendo que durante esses período o participante terá 16 horas de treinamento junto com outros participantes, 1 hora de devolutiva do assement inicial, 6 horas de mentoria individual, e 1 hora de devolutiva do assement final.
Estimamos que o participante terá entre 40 a 160 horas de atividades para fazer durante os 7 a 8 meses de experiência fora dos encontros com os instrutores e mentores.
Temos 16 horas de imersão ao vivo presencial, 1 assessment inicial online, 1 devolutiva de uma hora online, 6 encontros de mentoria online de uma hora de duração, 1 assessment final online, 1 sessão devolutiva de uma hora online.
Ao se inscrever você terá acesso, você terá acesso a:
✅ 16 horas da imersão para liderança
✅ 8 horas de mentoria individual
Após completar a imersão com sucesso, você terá acesso a:
✅ Materiais criados em classe em formato digital
✅ Certificado da Improvee de conclusão do Improvee Leadership
Bônus exclusivos para nossos alunos:
✅ Suporte Online: Tire dúvidas com o instrutor no WhatsApp .
✅ Oportunidades de Carreira: Receba recomendações de vagas no WhatsApp.
A quem se destina?
Funcionários públicos lideres que estão em busca de aprender mais sobre liderança e ajudar a organizações governamentais serem mais produtivas.
Quem são os mentores e instrutores?
Funcionários públicos lideres que estão em busca de aprender mais sobre liderança e ajudar a organizações governamentais serem mais produtivas.
Anderson Costa
Consultor em Transformação Digital e Liderança Estratégica | Especialista em Governo Digital e Desenvolvimento de Capacidades Públicas e Corporativas
Com mais de 15 anos de atuação estratégica na administração pública, venho contribuindo para transformar a forma como lideramos, planejamos e entregamos valor à sociedade. Fui responsável pelas ações de concepção e governança da Estratégia de Governo Digital do Brasil, iniciativa que posicionou o país como referência global em maturidade digital no setor público.
Atualmente, atuo como consultor em transformação digital e liderança adaptativa, apoiando organizações públicas e privadas a se prepararem para os desafios de um mundo cada vez mais digital, complexo e em constante mudança.
Ao longo da minha trajetória:
- Estruturei e liderei programas nacionais de capacitação digital, como o Capacita.gov.
- Coordenei iniciativas de cooperação federativa para estados e municípios.
- Atuei como facilitador em ações de planejamento estratégico ágil e governança da transformação digital.
- Desenvolvi programas de formação em parceria com instituições como ENAP, TSE, Unicamp e governos estaduais.
Hoje, minha missão é conectar propósito, estratégia e inovação, ajudando líderes e equipes a implementarem transformações reais, com foco em pessoas, dados e impacto.
Aberto a parcerias, palestras, mentorias e projetos de transformação digital em governos, empresas e instituições de ensino.
Improvee Leadership
Servidor Público
Experiência que transforma
O Improvee Leadership – Servidor Publico é um programa prático pensado para líderes, gestores e agentes de mudança do setor público que precisam transformar decisões estratégicas em entregas operacionais confiáveis e mensuráveis.